Предлагаем вашему вниманию вакансию Функциональный архитектор 1С ✨ ✍️ Опыт: от 5-ти лет; 💼 Локация: РФ 📌 Чего мы ждем от специалиста? 🔸опыт работы в роли Функциональный Архитектор 1С на проектах по внедрению ЕРП от 5-ти лет; 🔸обязателен недавний опыт в общепите; 🔸опыт работы в роли Функциональный Архитектор на предприятиях пищевой промышленности или общепита; 🔸опыт участия во внедрении 1C:ERP, блока Производства в роли ФА; 🔸знание функциональности 1С:ERP в части пооперационного учета производства; 🔸знание особенностей бизнес-процессов общественного питания или пищевого производства; 🔸понимание сквозных процессов: закупки, товародвижение, производство, продажа; 🔸знание отраслевых решений по автоматизации процессов в сфере общественного питания или столовых. 🫶 От нас: ДМС + стоматология, компенсация спорта, корпоративные скидки, возможность дополнительного заработка при участии в активностях компании и понятный карьерный рост. Команда Aston ждет вас! 💚 ✉️ Отправить свое CV и узнать больше: @Marina_Recruiter_Aston

Всем доброго времени! Меня зовут Дмитрий, я архитектор. Разрабатываю РД для дизайн-проектов. Работаю в Archicad 27. Опыт - более 7 лет. Выполняю чертежи любой сложности, работаю в своем шаблоне, но стиль и оформление могут быть полностью ваши. Любые узлы, спецификации и ведомости, а также дополнительные листы, например, эскизы мебели или строительные ведомости для расчета объема СМР. Все условия обсуждаются перед началом проекта, сроки зависят от качества ТЗ и от скорости реагирования на возникающие в процессе проектирования вопросы. Возможно срочное выполнение. Проект-презентацию отправлю по запросу

#design #productdesign #UXUI #B2BSaaS #designsystems #senior #remote #CV Position: Senior / Principal / Staff Product Designer Location: Remote / EU timezone Languages: English (C1), Russian (native) Привет всем! Ищу возможности в продуктовых командах (Senior / Principal / Staff Product Designer), где смогу объединить B2C-ясность с глубиной B2B-продуктов. Моя сильная сторона — превращать сложные технические интерфейсы и data-heavy продукты в инструменты, которыми приятно пользоваться, и выстраивать дизайн-системы, которые масштабируются вместе с продуктом и командой. Опыт в: - B2B SaaS и enterprise продуктах (IT-инфраструктура, observability, data visualization) - архитектуре и сопровождении дизайн-систем (сделал B2B 4 системы) - end-to-end product ownership: от research до shipped UI - работе с разработкой на стыке design–engineering (React, Carbon DS, shadcn/ui, Figma MCP) - AI-инструментах в дизайн-процессе (Claude, Figma MCP) - founding designer роли — построение дизайн-функции с нуля - Technical Product Manger бэкграунд — понимаю продукт, метрики и инженерные особенности продуктов Бэкграунд включает founding designer опыт в Foliage Inc. (Tel Aviv), 4 запущенных B2B SaaS продукта, Technical PM роль в TopHit (+30% трафика, +5% выручки), BA из American University in Bulgaria. Открыт к remote / hybrid / релокации. Portfolio: https://ilyas.website/projects?role=openforrecruiters (пароль: ilyas123) LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/momynov

🔥 «Как всем объяснить, что вас нужно повысить?» На прошлой неделе разбирались с классной историей: пришла девушка, опыт 10+ лет в внутренних коммуникациях и работе с сообществами в большой компании. До этого отвечала в большом финансовом игроке за коммуникации, а еще раньше работала в агентствах, проектных кросс-функциональных командах. Мы смотрим на весь этот багаж и видим руководителя с очень крутым потенциалом роста. А героиня говорит: «Я не знаю, кто я. Всю жизнь работаю специалистом. Хочу быть руководителем. Хотя бы НАЗЫВАТЬСЯ так… Может, мне перезапустить карьеру, пока не поздно?» А она последние лет 5 управлением и занимается. Просто никто до этого не подсветил, что компетенций ТОЧНО достаточно. Ладно. Разбираемся. Раскладываем вместе ее достижения по полочкам. В крупном финансовом игроке героиня тащила большой кросс-функциональный проект. И дотащила до классных результатов. В агентствах собирала команды под клиентов, управляла бюджетом и подрядчиками. В текущей компании построила сообщество с нуля, через него рекрутмент пачкой нанимал крутых людей. Это и есть управление. Просто оно по трудовой не оформлено. И из-за этого у героини в голове тоже не было оформлено (потому что в трудовой написано «менеджер по коммуникациям», а не «руководитель»). Знакомая, кстати, история — половина наших клиентов с подобным запросом и приходит: делают работу руководителя, а уверены, что не руководитель. Распаковали кейсы. Дальше стали обсуждать конкретные шаги, как все-таки уже вырасти. Вместе продумали 3 гипотезы. Каждую на 2-3 года вперёд, с рисками, с разбором что доучить и кому продавать, чтобы было пространство для движения, а не строгая рамка. • Вертикальный рост: в текущей компании расширить ответственность на внешние коммуникации. Или менять работу, снижать масштаб компании, но выходить на руководящую должность. Здесь вообще ничего не нужно добирать. Только переупаковать опыт. • Диагональ «на вырост» — продуктовый маркетинг. У неё уже на руках в опыте: анализ рынка, сегментация аудитории, работа с целевыми группами. Героиня никогда не называла это «маркетингом» (а это частично оно и есть, останется добрать пару компетенций). • Горизонтальное направление — мероприятия (event). Тут мы честно объяснили: доход будет ниже, ответственности гора, стресс выше, риск выгорания, если сфера не понравится. Героиня ушла думать. А вчера написала: в компании уйдет руководитель, поэтому девушка сама взяла и подала инициативу — отвечать в том числе за внешние коммуникации. И мыслей «ой, наверное, я не готова» у нее не было. Ее слова после встречи: «Я ушла такая заряженная. Теперь понимаю, что хочу, куда хочу и что для этого делать» Это и есть смысл чекапа. Не дать вам новую роль. Не говорить «вы молодец». Вместо этого мы покажем: → что у вас уже есть → что из этого стоит на рынке дороже всего → куда расти дальше А еще — где ваши слепые зоны (те самые, которые изнутри не видно). P.S. Если знакомо ощущение «вроде делаю много, а кто я и куда иду — не понимаю», приходите на карьерный чекап. За 1-3 встречи с карьерным консультантом узнаете все про рынок и свою индустрию и от непонимания перейдете к действиям. P.P.S: и обязательно поймете, КУДА вам идти не надо. Это на текущем рынке труда самое ценное🙂

Им действительно нужен разработчик 😎 Programmer memes

Ищем самый быстрый XML парсер для Apple платформы с помощью ИИ #habr https://habr.com/ru/articles/1035210/ Tags: ии-агенты, swift, xcode, claude, gpt, gemini Author: house2008

Senior Marketing Data Analyst Ведущий международный финтех-инноватор с более чем 20-летней историей стабильности и доверия. Основанная в 2006 году, компания стремится предоставлять безопасные, эффективные и доступные торговые решения на глобальном рынке FX и онлайн-трейдинга. Мы работаем как по-настоящему распределённая команда с remote-first подходом, объединяя специалистов из разных часовых поясов общей культурой автономии и единых целей. Сейчас мы ищем проактивных специалистов для работы в кросс-функциональной среде. Здесь вы получите возможность влиять на результат, брать на себя ответственность и работать в стабильной компании, где ценится ваш вклад. У нас плоская структура, где профессионалам доверяют формировать будущее глобального трейдинга. О роли В этой роли вы присоединитесь к команде Data & Analytics — это коммерчески ориентированная команда с аналитическим подходом, отвечающая за преобразование сырых данных в понятные сигналы для роста бизнеса. Ваша миссия — стать аналитическим мостом между маркетингом и Data Engineering, определяя, как измеряется эффективность на сложных пользовательских путях (web и mobile). Вы будете работать в тесной связке с Senior Data Engineer и использовать современный стек GCP (BigQuery, dbt), чтобы: ↗️ анализировать маркетинговую эффективность ↗️ пересматривать модели атрибуции ↗️ влиять на решения по распределению бюджетов Основная задача — помочь компании перейти от поверхностных метрик и last-click модели к пониманию: 🧨 инкрементального эффекта 🧨 LTV 🧨 устойчивого роста Вы будете напрямую влиять на стратегию масштабирования Weltrade на глобальном уровне. Требования Продвинутый уровень SQL: умение писать сложные и оптимизированные запросы на больших объёмах данных, желательно в облачных хранилищах (BigQuery). Экспертиза в маркетинговой аналитике: практический опыт анализа показателей (CAC, LTV, ROAS, конверсии воронки, удержание когорт). Атрибуция и анализ пользовательского пути: опыт работы с multi-touch атрибуцией и сырыми event-данными из GA4 и/или мобильных трекинговых систем. BI и отчётность для бизнеса: опыт создания и поддержки дашбордов для руководства (Looker Data Studio и/или Power BI). Опыт в analytics engineering: работа с dbt, включая создание или поддержку промежуточных моделей данных для расчёта ключевых метрик маркетинга. Будет плюсом Опыт работы с сырыми данными из Adjust или AppsFlyer. Опыт работы напрямую с экспортом данных GA4 в BigQuery (а не только через интерфейс GA). Понимание принципов A/B-тестирования и статистической значимости в бизнес-контексте. @hannnetwork @annakolpachuk

#Удаленка #3D_Generalist / #MotionDesigner, #CG_Artist для работы над интересными проектами в Чемп Видео Продакшн Работаем над производством: — Рекламы — Презентационных роликов — Творческих проектов Формат работы: - Проектное сотрудничество - Оплата фиксированная за задачу или проект, исходя из занятости. 📝 Если вам интересно сотрудничество и новые проекты, пожалуйста, заполните форму отклика 📲 Будем рады познакомиться с единомышленниками. 💡 Отправьте пожалуйста ссылку знакомым, которые ищут проекты для развития. По вопросам пишите: @lazerserg